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582 Treffer:
321. Zuständigkeiten im Berliner SPIEGEL-Büro werden neu geordnet
2017.08.02, news
  Roland Nelles wird SPIEGEL-ONLINE-Chefkorrespondent in Washington D.C.  
322. „Zeitschriften in die Schulen“: Großer Erfolg nach Projektanpassungen
2017.07.27, news
  Über 300.000 Schülerinnen und Schüler erhielten im Schuljahr 2016/17 kostenfreie Zeitschriftenpakete | Gelungene Zielgruppen- und Logistikadaptionen | Gesteigerte Medienaufmerksamkeit  
323. Dietrich-Oppenberg-Medienpreis 2017: Acht Journalisten für Shortlist nominiert
2017.07.25, news
  Stiftung Lesen und Stiftung Presse-Haus NRZ veröffentlichen zum ersten Mal eine Shortlist für herausragende journalistische Beiträge zum Thema Lesen | Preisträger werden am 27. September  
324. Fachkräftemigration: Deutsche Auslandsschulen leisten Beitrag zum Triple Win
2017.07.18, news
  Deutschen Auslandsschulen bieten großes Potenzial für Fachkräftemigration und Fachkräftequalifizierung | Viele Absolventen der Schulen in mehr als 70 Ländern kommen nach Deutschland | Zentrale  
325. Deutschlandstiftung Integration geht gestärkt ins Jubiläumsjahr
2017.07.14, news
  Bundespräsident a. D. Christian Wulff übernimmt Vorsitz im Stiftungsrat  
326. „Zeitschriften – Anker von Communitys“
2017.07.07, news
  Die neue PRINT&more – erstmals mit exklusivem Pressefreiheitsposter | mit: Tanja Braemer, Bettina Cramer, Lando van Herzog, Stephan Holthoff-Pförtner, Wolfgang Macht, Regine Sixt, Sven Voss  
327. Vorstand der Stiftung Lesen im Amt bestätigt
2017.06.01, news
  Auf der jährlichen Stiftungsversammlung bestätigten Stifterrat und Stiftungsrat der Stiftung Lesen den Vorstand im Amt.  
328. VZVNRW-Mitgliederversammlung: neuer Name, neuer Ort und neues Programm
2017.05.31, news
  VZVNRW Medientag am 22.6.2017 in Mülheim | mit Keynotes von Dr. Stephan Holthoff-Pförtner und Stephan Scherzer  
329. Rückblick Fachpresse-Kongress 2017: „Neue Horizonte erschließen – Die Zukunft aktiv gestalten“
2017.05.23, external
  …bales Führungsteam zusammengestellt. Mit Erfolg. „We managed to break down the silence.“ Aber die Unternehmenskultur zu verändern sei „really hard“ gewesen.Fosbury-Flop statt optimierter Rollsprung-TechnikHarte Arbeit…  
330. Starkes Signal für gesellschaftlichen Zusammenhalt
2017.05.17, news
  …Initiative kulturelle Integration stellt 15 Thesen vor  
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