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1796 Treffer:
1301. Axel Springer Media Impact stärkt die Bereiche Digital- und TV- und Bewegtbildvermarktung
2015.02.26, news
  Marco Barei wird General Manager Programmatic Advertising | Kaspar Klippgen wird General Manager Digital Marketing | Franjo Martinovic und Kai Ladwig, Geschäftsführer von thads.media, werden  
1302. VDZ und piâbo veröffentlichen fünften Start-up Report
2015.02.26, news
  Winter-Ausgabe 2015 informiert über die wichtigsten Trends der Digitalwirtschaft  
1303. Elmar Tentesch wird Head of Healthcare
2015.02.24, news
  Axel Springer Media Impact stärkt Zeitschriftenvermarktung am Standort München  
1304. Melanie Tschöpe übernimmt Chefredaktion von CAVALLO
2015.02.18, news
  … Marke CAVALLO seit Jahren bestens kennt. Ich bin davon überzeugt, dass sie CAVALLO in eine erfolgreiche Zukunft führen wird." Tschöpes Vorgängerin Christine Felsinger wird nach insgesamt 17 Jahren Arbeit in…  
1305. FCP Innovation Tour: Exklusive Einblicke in Londons' Tech City
2015.02.17, news
  … pulsierender Techcluster mit über 3.000 Unternehmen. Die Tour bietet Ihnen exklusive Einblicke in neun zukunftsweisende Innovatoren der Londoner Start-up Szene. Zum Auftakt der FCP Innovation Tour wird der größte…  
1306. Jetzt zum JugendMedienEvent anmelden und zehn Euro sparen
2015.02.17, news
  … hundert Jugendliche unter der Leitfrage "Wozu noch Journalismus?" den Möglichkeiten einer zukunftsweisenden Medienbranche nachgehen und diese in Workshops und Seminaren direkt umsetzen. Für…  
1307. "Lesen macht Karriere"
2015.02.16, news
  Studierende der macromedia Hochschule Berlin entwickeln Lesekampagne  
1308. Anna-Clea Skoluda wird Creative Director bei GEO
2015.02.16, news
  … gesetzt. Ich bedanke mich von Herzen für ihre Kreativität und ihren Einsatz und wünsche ihr für die Zukunft alles Gute.  
1309. "Medien 2025 - Wie willst du dich morgen informieren?"
2015.02.11, news
  Der Schülerwettbewerb 2015 der Nationalen Initiative Printmedien  
1310. VZB-Kaminabend: Wettbewerb um kluge Köpfe
2015.02.04, news
  … zu gewinnen, sei ein umfassendes "Employer Branding" für Unternehmen wichtig: "Zukunftsorientiere Aufgabenbereiche und Aufstiegschancen, Gestaltungsspielraum und Verantwortung, eine aktive…  
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